告诫
关云在培养自己做店长，秦峰心里很清楚，
他也知道关云是临时的店长，不久就要回金陵，到那时候，他就需要接替店长的位置。
虽然早有心里准备，但是秦峰还是觉得有点快，
不过这时候，他可不能退缩。
“你没有做过店长的经验，会不会一下子适应不过来……”
“心里有点紧张，但是我相信自己能适应的，关经理也一直在教我，如何做一个合格的店长，所以我有准备……”
秦峰倒是很坦诚，没有太虚伪。
“既然你有心里准备，那这几天关经理会跟你交接，特别是酒店大客户这一块，你需要下点功夫……”
“老板，这几天我会带着他拜访一些重要客户，让他先跟客户接触一下……”
“这样也好，免得你走了，他理不清楚头绪……”
易小海看着秦峰：
“大客户对酒店来说很重要，他们是酒店的稳定收入来源，这些关系未来需要你去维系,这几天跟着关经理多听多看多学，早一点跟他们建立好关系……”
魔都分店有不少合作的大客户是关云接手酒店之后，亲自谈下来的。
他要回金陵，带着秦峰去见面，也是一种尊重。
顺便帮秦峰理清关系，有利于后面的工作。
至于那些客户认不认可秦峰，那就是秦峰需要去努力的事了。
“我会跟着关经理好好学，把这些客户维系好的……”
秦峰嘴上保证，心里还是很忐忑的。
那些客户都不是那么好相处的，他们认可的是关云本人，对他什么态度就很未知数了。
不过秦峰心里下定了决心。
既然坐到了位置上，即便是客户再难缠，他也要迎难而上。
不能让客户流失。
易小海对销售这一块，比秦峰还要了解，不是你努力保证就一定有效果的。
父亲刚开始出来工作，凭着一腔热血，谈下了一个大客户。
父亲直属领导想要把客户拨给他的亲信，但是父亲初出茅庐，没什么话语权，只能接受。
但是偏偏事情就发生转折了。
那个大客户说了，换人他不签合同，也不合作。
他认人不认公司。
事情被大领导知道了，把父亲的直属领导骂了一顿。
因为这件事父亲在公司站稳了脚跟。
有些客户，他要是认准了某个人，就很麻烦了。
换人之后，轻则找麻烦，重则取消合作，这是常有的事。
所以秦峰后面的工作，不一定会很顺利。
“维系客户可能会有很多麻烦，但是你也不需要太过于紧张……”
易小海给他缓解一下压力：“关经理离开后，我还在魔都，如果遇到什么难以解决的问题，我会处理的，当然，最好是能自己独立处理酒店的一切事务……”
易小海呆在魔都，不会像关云那样，事无巨细的都要去管。
他存在的主要作用，是稳定军心。
秦峰没有独自管理大型酒店的经验，还要小心的处理客户关系。
他内心的紧张和忐忑肯定存在，这是正常反应。
如果真的让他一个人抗大旗，在处理一些事情上他会束手束脚，特别是客户关系。
有了易小海，他可以放手大胆的去做，
即便做错了，后面还有易小海兜着，这样才能更好的发挥出他的能力。
关云跟秦峰需要交代的事情不少，易小海也没有太多的耽误他的时间……
……
从易小海的临时办公室出来，关云把秦峰带回了自己的办公室。
“一会回去，把工作安排好，后面几天你要跟我见客户的话，照顾不到酒店……”
“我会安排好的……”
关云看了一眼秦峰：“跟公司那边有联系吗？”
“没有……”
“跟你一起过来的那几个同事，没有联系过你？”
秦峰这才反应过来，关云问的不是工作：“他们私下有联系过我……”
“你跟他们关系怎么样？”
“以前工作上相处比较多，私下的联系比较少……”
“以后也是这样，除非工作上的需要，平时没事不要联系……”
“我明白……”
金陵那边发生的事，秦峰了解的并不多。
因为他被挖来之后，就一直跟着关云呆在魔都，跟公司的人都不认识，也就没有消息来源。
何亮被开除的事，也是公司的通知上看到的，他都不知道到底发生了什么。
不过他跟何亮的关系一般，所以也没怎么关心这件事。
后来是老同事打电话给他，旁敲侧击了一些关云的事，他也没有放在心上。
现在关云专门提醒他，他意识到事情不简单。
“你到公司以后，就呆在魔都，对金陵的事不是很了解，我可以跟你说一下……”
关云专门提醒秦峰，还说的如此详细，也是给何亮搞怕了。
何亮属于个例，属于偶然，但是已经让他受到影响。
如果秦峰再犯同样的错，那他真的是跳进黄河也洗不清了。
而且他多少了解易小海刚硬的性格。
那些人在背后拉帮结派，四处蹦跶，迟早要被扫地出门。
秦峰是他一手带出来的，他不希望秦峰也是其中的一员
“何亮在公司拉帮结派，在工作期间看不起公司的某些元老，骂他们没文化，而且还插手自己不应该管的事，最终被易总开除……”
秦峰终于知道事情的经过了。
不过何亮做出这种事，他一点不奇怪。
“我跟你说何亮的事，是告诉你，易总很不喜欢别人拉帮结派，搞小团体，特别是在工作上，一定要按照规章制度来,对同事或者对工作上有什么意见，可以当面提出来，但是要就事论事，不要胡乱的人身攻击……”
“……特别是公司的一些老员工，他们虽然文化程度不高，但是都是在酒店困难的时候，留下对公司有贡献的人，对他们要有起码的尊重……”
“……还有，易总对员工很好，他不喜欢那种高高在上的管理者，以后你要多跟下面的人交流，了解他们想要什么，不要一味的压榨他们的利益，这样反而不会受易总待见……”
“你是我招来的，又是我一手带出来的，我喜欢你能理解我的用心，做聪明决定……”
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他也知道关云是临时的店长，不久就要回金陵，到那时候，他就需要接替店长的位置。
虽然早有心里准备，但是秦峰还是觉得有点快，
不过这时候，他可不能退缩。
“你没有做过店长的经验，会不会一下子适应不过来……”
“心里有点紧张，但是我相信自己能适应的，关经理也一直在教我，如何做一个合格的店长，所以我有准备……”
秦峰倒是很坦诚，没有太虚伪。
“既然你有心里准备，那这几天关经理会跟你交接，特别是酒店大客户这一块，你需要下点功夫……”
“老板，这几天我会带着他拜访一些重要客户，让他先跟客户接触一下……”
“这样也好，免得你走了，他理不清楚头绪……”
易小海看着秦峰：
“大客户对酒店来说很重要，他们是酒店的稳定收入来源，这些关系未来需要你去维系,这几天跟着关经理多听多看多学，早一点跟他们建立好关系……”
魔都分店有不少合作的大客户是关云接手酒店之后，亲自谈下来的。
他要回金陵，带着秦峰去见面，也是一种尊重。
顺便帮秦峰理清关系，有利于后面的工作。
至于那些客户认不认可秦峰，那就是秦峰需要去努力的事了。
“我会跟着关经理好好学，把这些客户维系好的……”
秦峰嘴上保证，心里还是很忐忑的。
那些客户都不是那么好相处的，他们认可的是关云本人，对他什么态度就很未知数了。
不过秦峰心里下定了决心。
既然坐到了位置上，即便是客户再难缠，他也要迎难而上。
不能让客户流失。
易小海对销售这一块，比秦峰还要了解，不是你努力保证就一定有效果的。
父亲刚开始出来工作，凭着一腔热血，谈下了一个大客户。
父亲直属领导想要把客户拨给他的亲信，但是父亲初出茅庐，没什么话语权，只能接受。
但是偏偏事情就发生转折了。
那个大客户说了，换人他不签合同，也不合作。
他认人不认公司。
事情被大领导知道了，把父亲的直属领导骂了一顿。
因为这件事父亲在公司站稳了脚跟。
有些客户，他要是认准了某个人，就很麻烦了。
换人之后，轻则找麻烦，重则取消合作，这是常有的事。
所以秦峰后面的工作，不一定会很顺利。
“维系客户可能会有很多麻烦，但是你也不需要太过于紧张……”
易小海给他缓解一下压力：“关经理离开后，我还在魔都，如果遇到什么难以解决的问题，我会处理的，当然，最好是能自己独立处理酒店的一切事务……”
易小海呆在魔都，不会像关云那样，事无巨细的都要去管。
他存在的主要作用，是稳定军心。
秦峰没有独自管理大型酒店的经验，还要小心的处理客户关系。
他内心的紧张和忐忑肯定存在，这是正常反应。
如果真的让他一个人抗大旗，在处理一些事情上他会束手束脚，特别是客户关系。
有了易小海，他可以放手大胆的去做，
即便做错了，后面还有易小海兜着，这样才能更好的发挥出他的能力。
关云跟秦峰需要交代的事情不少，易小海也没有太多的耽误他的时间……
……
从易小海的临时办公室出来，关云把秦峰带回了自己的办公室。
“一会回去，把工作安排好，后面几天你要跟我见客户的话，照顾不到酒店……”
“我会安排好的……”
关云看了一眼秦峰：“跟公司那边有联系吗？”
“没有……”
“跟你一起过来的那几个同事，没有联系过你？”
秦峰这才反应过来，关云问的不是工作：“他们私下有联系过我……”
“你跟他们关系怎么样？”
“以前工作上相处比较多，私下的联系比较少……”
“以后也是这样，除非工作上的需要，平时没事不要联系……”
“我明白……”
金陵那边发生的事，秦峰了解的并不多。
因为他被挖来之后，就一直跟着关云呆在魔都，跟公司的人都不认识，也就没有消息来源。
何亮被开除的事，也是公司的通知上看到的，他都不知道到底发生了什么。
不过他跟何亮的关系一般，所以也没怎么关心这件事。
后来是老同事打电话给他，旁敲侧击了一些关云的事，他也没有放在心上。
现在关云专门提醒他，他意识到事情不简单。
“你到公司以后，就呆在魔都，对金陵的事不是很了解，我可以跟你说一下……”
关云专门提醒秦峰，还说的如此详细，也是给何亮搞怕了。
何亮属于个例，属于偶然，但是已经让他受到影响。
如果秦峰再犯同样的错，那他真的是跳进黄河也洗不清了。
而且他多少了解易小海刚硬的性格。
那些人在背后拉帮结派，四处蹦跶，迟早要被扫地出门。
秦峰是他一手带出来的，他不希望秦峰也是其中的一员
“何亮在公司拉帮结派，在工作期间看不起公司的某些元老，骂他们没文化，而且还插手自己不应该管的事，最终被易总开除……”
秦峰终于知道事情的经过了。
不过何亮做出这种事，他一点不奇怪。
“我跟你说何亮的事，是告诉你，易总很不喜欢别人拉帮结派，搞小团体，特别是在工作上，一定要按照规章制度来,对同事或者对工作上有什么意见，可以当面提出来，但是要就事论事，不要胡乱的人身攻击……”
“……特别是公司的一些老员工，他们虽然文化程度不高，但是都是在酒店困难的时候，留下对公司有贡献的人，对他们要有起码的尊重……”
“……还有，易总对员工很好，他不喜欢那种高高在上的管理者，以后你要多跟下面的人交流，了解他们想要什么，不要一味的压榨他们的利益，这样反而不会受易总待见……”
“你是我招来的，又是我一手带出来的，我喜欢你能理解我的用心，做聪明决定……”
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