chapter 146 惊喜_私宠
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chapter 146 惊喜

  ——第一节办公用品申领风波——

  那是一张带有声音的卡片,在跳出来时,“老婆我爱你”的声音便从电脑里夸张的传了出来,可爱的卡通卡片上,是一张裴云凡和洛雨熙嘴对嘴的大头照——夸张的表情、亲密的暧昧,看起来甜蜜而喜感十足!

  这是两人在b市买日用品时,在超市的机器上照的,没想到被裴云凡纷弄到了这里!

  洛雨熙一时间不由得大窘——这上班第一天,被上司撞着这么私密的东西,真够狗血的。舒咣玒児

  “我先生是有些爱玩儿的,不好意思!”洛雨熙迅速将那张卡片给叉掉后,这才点开了方爵的邮件:

  “你结婚了?”方爵脸上的微笑一下子有点僵,眸光无意见从她的手指上扫过时,才发现她的戒指一直都戴在手上,只是自己没有注意而已。

  “是啊,这个职位对婚姻情况有要求吗?”洛雨熙抬头看着方爵,似是开玩笑的问道——因为她知道这是不可能的!

  对于一个hr来说,看人的眼光、处事的风度,几乎都是随着阅历的增长而逐年增加的!

  所以,即便是行业的潜规则,婚姻对一个hr来说,也是加分的项目!加之她单身来到b市,婚姻,更兼具了保护屏障的功能!

  所以,她只是担心裴云凡的这张卡片会让总经理觉得她很轻浮,倒不担心因为她已婚的身份,公司会重新考虑她的职位!

  果然,方爵在短暂的错愕后,神色立即便恢复如常,以一个轻松的笑容掩饰着自己刚才的失态,看着洛雨熙笑着说道:“当然没有!只是没想到你这么年轻,就已经结婚了。有点儿可惜哦!”

  “方总真会开玩笑,有了家,才能没有后顾之忧、才能全力以赴的工作麻!”洛雨熙笑着坐了下来,快速看了一眼方爵发过来的邮件,便将话题转到了工作上:“我的计划是先和部门里的同事开个会,见面认识一下,其它部门总监的见面会,看能不能放在明天?或者您认为的其它合适时间!”

  方爵虽然对这个漂亮的女经理已婚的消息,感到有些沮丧,却也对她能快速的进入工作的状态,感到欣赏!

  好吧,自己招的是高级人力资源经理,不是女朋友!不要再胡思乱想了!

  方爵将眸光调转到电脑的新人欢迎会的邮件上,对她提出来的流程表示同意:“可以,就按你的计划来吧!时间我让安娜调整一下!现在我们一起,去各部门转一圈。”

  “好!”洛雨熙点了点头,拿过放在桌上的手机,跟在方爵的身边,听他介绍着公司的一些工作习惯和员工特点。

  而看着方爵一大早就亲自到洛雨熙的办公室来,又亲自带着她去各部门打招呼,似乎更加证实了一大早就在办公室流传开来的流言!

  ——

  以至于洛雨熙在开部门会议的时候,也明显的感觉到,来自部门员工躲藏的异样眼神!

  “大家每个人将自己的工作职责和优劣势写个报告给我,报告的目的有三个:1,让我了解你!2,你对现在的职位匹配度的意见;3,你对自己有什么更好的定位;”

  “大家对这个功课还有什么不明白的?”洛雨熙见有的人正奋笔疾书着,将她说的话一字不露的写了下来,而有的人则咬着笔头置若未闻,还有人灵巧的转动着手中的笔,似在思索着什么。

  不过,他们的表情和反应于洛雨熙来说,并不重要!今天只是初次见面,而给他们写自我分析的机会,就是给了他们在现有工作上表现的机会,如果连这点都认识不到,实在是不具备做一个hr的基本素质,那她要他们做什么呢?

  刚才从各部门走了一圈回来,已经明显的感觉到,大家对她外貌的兴趣显然大过对专业的兴趣!而对于方爵极为欣赏的介绍,也显得敷衍和轻漫!

  由此可见,人力资源部在公司的地位,实在是不怎么样!如果部门地位不提升上去、这个部门在公司就没有话语权,那么再好的管理思路和流程,也不可能顺利的推行!

  而建立部门话语权,首先便要让部门的工作与其它部门的链接紧密起来,从支持到控制的功能,必须在内部的工作流程里一一体现!在与其它部门的工作沟通里,必须专业而有力度、有立场!

  在这种情况下,她没有时间去让这些人来慢慢了解自己的工作风格、适应自己的管理方式——不行,就换!她要的是效率和速度!

  这也是她早上和方爵商量后达成的共识:人力资源的流程,从内部开始调整;营销的流程,从外部客户开始变化!内外结合,以点带面,来启动公司的管理改革。

  “没有其它问题的话,都回去工作吧。喻欣儿你留下来一下,我需要你帮我准备一些资料。”洛雨熙边说着,边将手中的笔记本合了起来。

  ——

  “欣儿,你帮我将部门员工的档案、各部门总监的档案调出来,我现在要看!另外,帮我再多申请5个打孔的file夹,a4大小的。”洛雨熙看着喻欣儿用一张稿纸将她的要求全记了下来,不由得点了点头,轻声夸道:“工作习惯很好。继续保持!”

  “谢谢洛经理。”喻欣儿收好纸笔,抬眼对洛雨熙微微一笑,在看见她清澈而莹亮的眸子时,不由得对那些流言有些犹豫起来:这么干净的一个女孩儿,会是被人家包养的情妇吗?

  只是,唉,她自己不知道这些流言就算了,自己还是不要多嘴了吧!

  喻欣儿想了又想,还是决定做好自己的工作,不要多事——了解的,知道自己只是不忍心;不了解的,还以为自己走上层路线,拍新领导的马屁呢!

  “洛经理我先出去了,您要的东西一会儿给您送进来。”喻欣儿向洛雨熙打了招呼,便快速的离开了她的办公室。

  ——

  “5个file夹?要这么多干什么?你们洛经理新来的不知道,你也不知道吗?这文件夹不是什么人都可以随便的领的!”行政助理看着洛雨熙签名的办公用品申领表,几乎是鼻孔朝天的说道。

  “是吗?那你告诉我,什么人可以随便领?什么人不可以随便领?”洛雨熙刚刚出去打水,便听见喻欣儿去行政部领办公用品,被那行政助理训得半天说不出话来。

  “洛经理,我们公司对办公用品的申领要求很严格,你就别为难我这个小助理了吧!”那行政助理见洛雨熙过来,知道是老板新的红人,倒也不敢太放肆,可那看人的眼光、说话的语气,仍是嚣张得不得了。

  “恩,严格是好事!做事有流程有标准更是好事!麻烦你把办公用品发放流程和标准给我一份,我也好学习一下!”洛雨熙点了点头,转身对喻欣儿说道:“在新员工入职培训资料里,把这项加上,以免新员工不懂,总是给行政部添麻烦。”

  “洛经理,公司没有文字的标准!”喻欣儿讷讷的说道。

  “哦?”洛雨熙皱了皱眉头,对那行政助理说道:“既然没有标准,你又觉得我的需求太多,这可有些难办!你看这样行不行,我让方总特批一下?”

  “这?”那行政助理没想到就几个文件夹的事,洛雨熙也能扯上总经理特批这份儿上,不由得心里一阵发恼,却也对她无可奈何,只得转身从后面的文件柜里拿了五个递给她:“您要是真的需要,倒也不用的。”

  这话让洛雨熙的眉头皱得更紧了——虽然这行政助理的话里,对她很有些瞧不起的贬低,可她也仍是以为自己是不懂流程让她为难了!

  现在看来根本就不是,而是她拿着鸡毛当令箭的有意刁难自己来着!

  问题是,用办公用品这样的小事来发难,让她觉得又好气又好笑!

  当下转身对喻欣儿说道:“文件夹检查一下看有没有坏的!一会儿送到我办公室!以后我签过字的东西,如果符合流程,必须办到!不符合流程,你必须当场给我解释!做hr的,一定要有很强的流程观和标准观!”

  “是,我知道了!我这一会儿帮您送进去。”喻欣儿看着洛雨熙连连点头,眼里不禁露出些佩服的目光来。

  这个行政助理,据说是财务总监家里的什么人,总是用这些小事来为难别人,以显得自己在公司地位的超然;俗话说,阎王好惹,小鬼难缠!所以大家平时也不怎么理会她,对于办公用品的需求,大多是让自己部门的助理买了,从部门费用里走!

  而越是这样,她就越发的嚣张了起来,认为自己在这里,就是说一不二的!

  不过现在洛经理是刚来,和老板属于工作上的热恋期,自然也不怕她回去告状的,利用这个机会,灭灭她的气焰,也算是大快人心!

  喻欣儿装模作样的,作势拆开文件夹的包装反复看了一下,这才抱着文件夹离开。

  “欣儿,什么事这么高兴。”部门的同事看见喻欣儿抱着文件夹,一向稳重的脸上,露出轻松而得意的神色,不由得奇怪的问道。

  “我们新来的洛经理,pk行政部那个小巫婆,第一回合,完胜!”喻欣儿作势举起手中的文件夹,得意的摇晃了一下。

  “真的?这漂亮的小姑娘,有点儿火气啊!”做培训的方芷是个三十岁的小嫂子,说话爽快利落,典型的北方人。

  “哪里,人家洛经理不愠不火,优优雅雅的让他拿出标准和流程来,可是一点儿脾气没有呢!”喻欣儿轻扬起眉梢,对于洛雨熙这样不动声色的处理问题的方式,很是喜欢。

  “这才来呢,就因为这点儿小事得罪这尊大佛,不知道是说她勇气可嘉呢,还是说她有点儿二!”负责招聘的袁霜倒是不置可否的摇了摇头,不过她倒不是关心洛雨熙未来的命运,只是对这种没摸清情况就下手的犯二的行为,有些不以为然而已——另外,还带着些幸灾乐祸吧!

  “不管怎么说,也算是给我们出了口气!那小巫婆,真是早就看她不顺眼了!好了,我先进去了,洛经理等着用呢!”喻欣儿轻快的扬了扬手中的文件夹,快步往洛雨熙办公室走去。

  ——

  洛雨熙拿着喻欣儿送进来的文件夹,随意的翻弄着:“那个女孩子在公司很有背景?”洛雨熙状作随意的问道。

  “大家都在传,是财务总监的什么人,所以大家都不怎么和她计较!”喻欣儿隐晦的说道。

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