chapter 32 奶杯_私宠
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chapter 32 奶杯

  大老板陈总和人力资源部的最高长官laura正推门而入。

  “陈总好,laura好!”洛雨熙忙站起来小心的打着招呼。

  “陈总好!”方季然也小心的和大老板打着招呼,然后朝laura点了点头,眼神询问着是什么事。

  “哦,是这样的,关于公司要和裴氏并购的事情,对公司来上下来说已经是公开的秘密,你们也不用再避讳什么了!”陈总看着他们亲切的说道。

  在方季然这不足十五平方米的办公室里,突然多出来两个大人物,让这办公室不论是从空间上,还是从气氛上,都变得局促起来。

  洛雨熙机灵的站起来,对陈总说道:“陈总,您坐!”

  “不用不用,我站着就行!”陈总笑眯眯的看着洛雨熙,那亲切的样子,就似看着自己女儿似的,让洛雨熙只觉得毛骨悚然的。

  一旁一直没有说话的laura见时机差不多了,便清了清嗓子,对方季然和洛雨熙说道:“裴氏虽然是国内企业,但对前沿的管理理念十分重视,上次来公司提到我们总部eap的运作,希望我们能有详细的介绍!总部给我的资料我已经整理了来了,所以,给裴总介绍这个项目的任务,我想交给洛雨熙!”

  说完略略停顿了一下,严肃的看着洛雨熙:“洛雨熙,有问题吗?你是心理学专业,eap是心理学在人力资源中运用最深入和广泛的一个模块,我想你应该没问题的!”

  laura的语气不是征询,而是决定!洛雨熙根本没有拒绝的余地。

  “是,可是?我没有实际操作过,而且,我也不敢!”洛雨熙看了看一脸严肃的laura,又看了看一脸亲切笑容、非你莫属模样的陈总,心下一慌,又求救似的看向方季然。

  方季然也同样一脸的疑惑,对laura说到:“洛雨熙才来半个月,对公司文化体验不够深,我觉得还是员工关系部的同事来讲比较好,然后由您来做补充!”

  laura看着方季然点了点头,却只接了一句:“这是陈总的意思。”

  然后转向洛雨熙:“一会儿到我让助理把资料放到你办公桌上,你仔细研究一下!做完方案后,可以先在部门内试讲,别怕,都有第一次!”

  “再说了,也是一次表现的机会,对并购后新职位的安排很有帮助,好好把握,恩?”laura虽然对陈总这样的安排也并不支持,这么重要的项目让一个新人去主持,如果砸了,她不仅有管理责任,整个公司的并购也会有影响!

  不过,既然无法改变上头的决定,她能把控的,就是多给洛雨熙帮助和鼓励,让她尽量的发挥了!

  “恩,那我试试。”洛雨熙忐忑的说道。

  “恩,好好努力,我很看好你!裴总也很看好你!”陈总意味深长的看着洛雨熙,一只手重重的拍在她的肩上,让洛雨熙不自觉的挺直了身体,否则,可能真被他给压下去了!

  ——

  “laura,这不是开玩笑麻!这么大的事儿,要是搞砸了,不仅你得承担责任,洛雨熙在‘例外’或者在未来的裴氏的职业命运都可能不保,这对她不公平!”待陈总出去后,方季然忧虑的对laura说道。

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